1月8日，昆明安居集团组织召开2025年度领导班子和领导人员考核、“一报告两评议”及述责述廉工作会，市委国企工委第三考核组到会指导。集团党委书记、董事长张宇春同志主持会议并作报告，集团领导班子成员、部分中层管理人员及职工代表参加会议。

张宇春同志代表集团领导班子，围绕2025年全年工作开展情况进行总结述职。2025年，集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神，坚决落实市委、市政府和市委国企工委的决策部署，以国企改革深化提升行动为主线，紧扣中央八项规定精神学习教育和市属国有企业“党建质效年”工作要求，聚焦主责主业，凝心聚力、奋发进取、攻坚克难，推动集团各项工作取得积极成效。

在“一报告两评议”环节，张宇春同志报告了2025年度集团干部选拔任用工作情况。2025年，集团坚持党管干部、党管人才原则，围绕政治素质提升、专业能力提高、实战本领增强、干事创业担当“四大行动”，全面贯彻“四用四不用”用人导向，以提升干部素质能力和加强人才队伍建设为重点，不断完善干部选拔任用、培养教育、考核评价和监督管理机制，树立正确用人导向，筑牢廉洁自律防线，实现选人用人质量与效益的全面提升，为公司高质量发展提供有力人才保障。

会上，全体参评人员本着高度负责的态度，对2025年度公司领导班子及班子成员工作开展情况，干部选拔任用情况以及落实党风廉政建设责任制等内容进行了测评。

2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团改革焕新的关键之年。昆明安居集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实市委、市政府决策部署，充分运用会议成果，认真抓好考核评议结果的反馈与整改落实，聚焦主责主业，保持定力、增强信心、奋发有为，认真谋划好、推动好“十五五”时期集团高质量发展。